Lompat ke isi utama

Berita

Dukung Manajemen Talenta, Bawaslu Kota Gorontalo Ikuti Pemutakhiran Data ASN secara Daring

Bernya Pakaja

Koordinator sekretariat Bawaslu Kota Gorontalo Berny Pakaja didampingi staf Boby Saipi mengikuti kegiatan Pemutakhiran Data Aparatur Sipil Negara via dalam jaringan (Daring) dalam rangka persiapan penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Badan Pengawas Pemilihan Umum, Rabu (30//2026).

Kota Timur, Badan Pengawas Pemilihan Umum Kota Gorontalo- Koordinator sekretariat Bawaslu Kota Gorontalo Berny Pakaja didampingi staf Boby Saipi mengikuti kegiatan Pemutakhiran Data Aparatur Sipil Negara via dalam jaringan (Daring) dalam rangka persiapan penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Badan Pengawas Pemilihan Umum. Kegiatan  yang diselenggarakan oleh Bawaslu RI tersebut diikuti secara luring dan daring dan dimulai dari Rabu hingga Senin, 29 Juli–3 Agustus 2026.

Keikutsertaan Bawaslu Kota Gorontalo merupakan bagian dari upaya mendukung tersedianya data kepegawaian yang akurat, lengkap, dan mutakhir. Data tersebut dibutuhkan sebagai fondasi dalam memetakan kinerja, kompetensi, potensi, serta pengembangan karier ASN berdasarkan prinsip sistem merit.

Kegiatan ini diikuti oleh kepala atau koordinator sekretariat bersama analis SDM aparatur maupun staf pengelola kepegawaian dari jajaran Bawaslu kabupaten dan kota. Pelaksanaan secara daring memungkinkan seluruh peserta mengikuti sosialisasi, diskusi, dan praktik pemutakhiran data dari satuan kerja masing-masing melalui aplikasi konferensi video.

Dalam pelaksanaannya, peserta memperoleh materi mengenai urgensi data kinerja dan potensi ASN, arah kebijakan penguatan manajemen talenta, serta peremajaan profil pegawai melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara atau SIASN. Data yang diperbarui meliputi riwayat pendidikan, jabatan, kinerja, kompetensi, pengembangan kompetensi, pengalaman organisasi, penghargaan, dan berbagai data pendukung lainnya.

Selain menerima materi, peserta nantinya akan melakukan praktik pemutakhiran data pada SIASN dengan pendampingan tim data dan manajemen talenta. Melalui kegiatan tersebut, Bawaslu Kota Gorontalo diharapkan dapat mendukung penerapan pengelolaan ASN yang lebih objektif, terencana, dan berbasis kompetensi guna memperkuat profesionalitas sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu.

penulis/editor:A.L

foto:Boby